現代社會(huì )的工作強度和壓力愈發(fā)大，企業(yè)高管和員工的健康問(wèn)題頻繁亮紅燈，僅靠一年一度的健康體檢已然無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)員工的健康需求，日?；?、有規律的健康監測才是“防慢病”的應有之義。

嘉樂(lè )醫療健康小屋的首要角色，就是員工健康的“吹哨人”，為員工定期進(jìn)行身體各項基礎指標的檢測和分析，如血糖、血氧、血壓、血脂、尿酸、心電、體脂等等，形成更加科學(xué)全面的“健康檔案”。

這是健康管理的理念在健康小屋的最基礎應用，也是針對人們對自身日常健康狀況普遍忽視的現狀的最基礎解決方案。在得到檢測結果后，健康小屋的專(zhuān)業(yè)全科醫師會(huì )對數據進(jìn)行詳細的講解，并給予科學(xué)正確的健康建議，健康管理師會(huì )對結果進(jìn)行備份記錄，形成每位員工專(zhuān)屬的健康檔案。

根據檢測結果，醫師將員工健康情況分為基本健康、亞健康、慢病管理、深入檢測或轉診治療等級別。而針對每一種情況都將在當下或后續給予不同的解決方案，讓基本健康的更健康、讓亞健康回歸健康、讓慢病得到控制、讓疾病得到及時(shí)救治。

除了日常檢測之外，企業(yè)員工在職場(chǎng)和生活中也經(jīng)常會(huì )遇到許多身體不適的情況，多數人往往懶于因為一點(diǎn)小問(wèn)題跑去醫院，佛系地“交給時(shí)間”去消化和寄希望于自我療愈，其實(shí)慢病的隱憂(yōu)往往就這樣埋下了——而如果得到及時(shí)、科學(xué)的分析診斷，事情的發(fā)展就會(huì )變得截然不同。

健康小屋的重要實(shí)踐意義，就在于提供權威專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)和常態(tài)化的健康教育，為員工提供最具可及性的健康管理服務(wù)。

未來(lái)，健康小屋也將不負信任、不負所托，為每位企業(yè)員工撐起最堅固的健康保護傘！